Acasă › Ocupații › Information Security Analysts › Naperville, IL
Information Security Analysts în Naperville, IL: salarii H-1B
29 cereri de condiții de muncă pentru această ocupație cu locul de muncă în Naperville, IL. Salariul de bază mediu oferit: $125.000; jumătatea din mijloc $110.000–$200.000.
Pe nivel salarial
| Nivel salarial | Salariu median |
|---|---|
| Nivel I (intrare) | $73.216 |
| Nivel II (calificat) | $110.000 |
| Nivel III (experimentat) | $125.000 |
| Nivel IV (plin competență) | $200.000 |
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Angajatori
| Angajator | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Ernst & Young U.S. LLP | 7 | $248.708 |
| Deloitte & Touche LLP | 5 | $90.542 |
| The Northern Trust Company | 4 | $117.500 |
| Anica Inc. | 2 | $110.698 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 2 | $134.222 |
| Oscar Management Corporation | 1 | $200.000 |
| Compunnel Software Group, Inc | 1 | $110.000 |
| JSMN International, Inc | 1 | $91.000 |
| TransUnion LLC | 1 | $125.000 |
| CVTech Innovations LLC | 1 | $94.494 |
| Charles Schwab & Company, Inc. | 1 | $158.510 |
| Nokia of America Corporation | 1 | $152.291 |
| Sprinklr Inc. | 1 | $237.610 |
| Amazech Solutions LLC | 1 | $98.176 |
Titluri de post
- Information Security Analyst7
- Advisory Consultant2
- Advisory Senior Consultant1
- Information Security Analysts - KBOEYTEST9391-311
- Senior Security Engineer - IAM1
- Information Security Analysts-KBGFJG34642-141
- Security Engineer1
- Lead Engineer1
- Information Security Analysts - KBOEYTEST9391-321
- SAP Security Consultant1
- Information Security Analysts - KBGFJG93105-81
- Information Security Analysts - KBGFJG34642-161
- Senior Data Loss Prevention Engineer1
- Lead Architect Security1
- Senior Manager JC45 - Information Security Analysts1
Sponsorii H-1B în Naperville, IL →
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).