Acasă › Ocupații › Information Security Analysts › Westlake, TX
Information Security Analysts în Westlake, TX: salarii H-1B
67 cereri de condiții de muncă pentru această ocupație cu locul de muncă în Westlake, TX. Salariul de bază mediu oferit: $109.221; jumătatea din mijloc $104.042–$130.000.
Pe nivel salarial
| Nivel salarial | Salariu median |
|---|---|
| Nivel I (intrare) | $100.575 |
| Nivel II (calificat) | $104.042 |
| Nivel III (experimentat) | $124.426 |
| Nivel IV (plin competență) | $144.789 |
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Angajatori
| Angajator | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| FMR LLC | 12 | $104.042 |
| Fidelity Technology Group, LLC d/b/a Fidelity Investments | 12 | $123.372 |
| FMR LLC d/b/a Fidelity Investments | 12 | $106.995 |
| Fidelity Technology Group, LLC | 8 | $121.659 |
| Inspira Enterprise Inc | 5 | $100.998 |
| Charles Schwab & Company, Inc. | 4 | $178.375 |
| Wipro Limited | 4 | $95.368 |
| Levi Strauss & Co. | 2 | $141.000 |
| National Financial Services LLC | 1 | $88.046 |
| Mphasis Corporation | 1 | $130.000 |
| Fidelity Brokerage Services LLC | 1 | $94.585 |
| Deloitte & Touche LLP | 1 | $144.789 |
| Innova Solutions, Inc. | 1 | $104.042 |
| Wells Fargo Bank, N.A. | 1 | $144.789 |
| PeopleSERVE, Inc | 1 | $106.995 |
| Pyramid Consulting, Inc. | 1 | $106.995 |
Titluri de post
- IT Audit Manager10
- Senior IT Audit Analyst4
- Principal Cybersecurity Analyst4
- Director, Technology Risk4
- Senior Manager, IT Audit3
- Sr. Manager, Security Development & Engineering Senior2
- Cyber Security Analyst L42
- Associate - Cybersecurity2
- Senior Technology Risk Analyst2
- Principal Technology Risk Analyst2
- Cybersecurity Penetration Tester2
- Director, Audit1
- Manager, Risk Operations1
- Manager, Cybersecurity Engineering1
- Cybersecurity Engineer1
Sponsorii H-1B în Westlake, TX →
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).