Acasă › Ocupații › Interior Designers › Seattle, WA
Interior Designers în Seattle, WA: salarii H-1B
38 cereri de condiții de muncă pentru această ocupație cu locul de muncă în Seattle, WA. Salariul de bază mediu oferit: $94.000; jumătatea din mijloc $76.000–$105.070.
Pe nivel salarial
| Nivel salarial | Salariu median |
|---|---|
| Nivel I (intrare) | $70.757 |
| Nivel II (calificat) | $75.400 |
| Nivel III (experimentat) | $100.000 |
| Nivel IV (plin competență) | $105.000 |
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Angajatori
| Angajator | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Nordstrom, Inc. | 6 | $105.070 |
| M. Arthur Gensler Jr. & Associates, Inc. | 4 | $81.000 |
| Zimmer Gunsul Frasca Architects LLP | 3 | $74.080 |
| Niteo Washington, Inc. | 3 | $97.000 |
| Mithun, Inc. | 2 | $97.500 |
| Olson Kundig, Inc. | 2 | $94.000 |
| Nbbj LP | 2 | $66.660 |
| Starbucks Coffee Company | 2 | $121.500 |
| Interior Office Solutions, Inc. | 2 | $92.692 |
| Integrus Architecture PS | 2 | $111.056 |
| Design Collective Inc. | 2 | $59.394 |
| Oculus Light Studio, LLC | 1 | $80.288 |
| Hellmuth, Obata & Kassabaum, Inc. | 1 | — |
| Kimberlee Marie Interiors, LLC | 1 | — |
| Diversification Inc. | 1 | $1.430.000 |
| Horton Lees Brogden Lighting Design, Inc. | 1 | $71.000 |
| Jessica Nelson Design | 1 | — |
| Aim Think Tank LLC | 1 | $74.800 |
| Interior Architects, Inc. | 1 | $100.440 |
Titluri de post
- Designer13
- Interior Designer8
- Interior Designer III2
- Interior Designer 32
- Senior Lighting Designer2
- Junior Interior Designer2
- Associate1
- Senior Interior Designer1
- Store Design Manager - KBGFJG105676-31
- Store Designer - KBGFJG78507-51
- Senior Designer1
- Interior Designer 21
- Senior Associate Architectural Lighting Designer1
- Senior Design Manager1
- Design Manager1
Sponsorii H-1B în Seattle, WA →
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).