Acasă › Ocupații › Mechanical Engineers › St. Louis, MO
Mechanical Engineers în St. Louis, MO: salarii H-1B
39 cereri de condiții de muncă pentru această ocupație cu locul de muncă în St. Louis, MO. Salariul de bază mediu oferit: $83.574; jumătatea din mijloc $80.184–$95.000.
Pe nivel salarial
| Nivel salarial | Salariu median |
|---|---|
| Nivel I (intrare) | $67.101 |
| Nivel II (calificat) | $80.454 |
| Nivel III (experimentat) | $94.660 |
| Nivel IV (plin competență) | $144.562 |
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Angajatori
| Angajator | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| L&T Technology Services Limited | 15 | $83.000 |
| Nidec Motor Corporation | 5 | $80.184 |
| Experis US, LLC | 2 | $94.411 |
| PayneCrest Electric Inc. | 2 | $67.725 |
| iSEE Store Innovations, LLC | 2 | $77.000 |
| Gillespie & Powers , Inc. | 2 | $95.680 |
| Sovereign Technologies, LLC | 1 | $83.574 |
| Arctic Food Services, Inc. | 1 | $80.184 |
| The McClure Corporation | 1 | $117.822 |
| Curtis-Toledo, Inc. | 1 | $66.477 |
| General Motors | 1 | $139.698 |
| Nestle Purina PetCare Global Resources, Inc. | 1 | $149.426 |
| Keysight Technologies, Inc. | 1 | $79.518 |
| Messey Engineering LLC | 1 | $79.518 |
| Clark, Richardson & Biskup Consulting Engineers, Inc. | 1 | $93.000 |
| Roeslein & Associates, Inc. | 1 | $104.000 |
| Horner & Shifrin, Inc. | 1 | $93.371 |
Titluri de post
- Mechanical Engineer22
- CAD / BIM Administrator2
- Mechanical Design Engineer2
- Project Manager1
- Project Engineer - Mechanical1
- Component Engineer1
- Project Mechanical Engineer1
- Plant Engineer1
- Design and Product Engineer1
- Application Engineer I1
- Senior Product Manager1
- Principal Engineer, R&D1
- Application Engineer, Intermediate1
- Mechanical Engineer II1
- Instrumentation & Controls Engineer III1
Sponsorii H-1B în St. Louis, MO →
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).