Acasă › Ocupații › Mechatronics Engineers › Menlo Park, CA
Mechatronics Engineers în Menlo Park, CA: salarii H-1B
39 cereri de condiții de muncă pentru această ocupație cu locul de muncă în Menlo Park, CA. Salariul de bază mediu oferit: $144.373; jumătatea din mijloc $116.230–$170.000.
Pe nivel salarial
| Nivel salarial | Salariu median |
|---|---|
| Nivel I (intrare) | $107.468 |
| Nivel II (calificat) | $132.100 |
| Nivel III (experimentat) | $166.600 |
| Nivel IV (plin competență) | $187.500 |
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Angajatori
| Angajator | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Cyngn Inc. | 6 | $170.000 |
| Meta Platforms, Inc | 6 | $180.000 |
| Leland Stanford Jr. Univ/SLAC National Accelerator Lab | 6 | $114.432 |
| Pacific Biosciences of California, Inc. | 4 | $144.235 |
| Stanford University/SLAC National Accelerator Laboratory | 3 | $110.700 |
| RIOS Intelligent Machines, Inc. | 2 | $120.000 |
| Matic Robots, Inc. | 2 | $153.300 |
| Hexagon Bio, Inc. | 1 | $114.192 |
| Strateos, Inc. | 1 | $95.000 |
| Leia, Inc. | 1 | $145.000 |
| Intersect ENT, Inc. | 1 | $116.230 |
| Stryker Corporation | 1 | $205.000 |
| SRI International | 1 | $144.373 |
| Mainspring Energy, Inc. | 1 | $104.236 |
| Stanford Health Care | 1 | $142.397 |
| Magic Leap, Inc. | 1 | $250.000 |
| Aseon Labs, Inc. | 1 | $215.000 |
Titluri de post
- Staff Engineer 34
- Staff Engineer 24
- Optical Engineer3
- Machine Learning Engineer3
- Sr. Software Engineer - Vehicle & Hardware2
- Senior Engineer, Photonics Design2
- Engineer II, Optics1
- Automation Engineer I1
- Automation Engineer1
- Engineer II, Optical1
- Product Manager1
- Senior, Quality Engineer - SBB1
- Staff Engineer 41
- Senior Staff Computer Vision Engineer1
- Senior Software Engineer – Perception1
Sponsorii H-1B în Menlo Park, CA →
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).