Acasă › Ocupații › Software Developers, Applications › Pleasanton, CA
Software Developers, Applications în Pleasanton, CA: salarii H-1B
24 cereri de condiții de muncă pentru această ocupație cu locul de muncă în Pleasanton, CA. Salariul de bază mediu oferit: $145.600; jumătatea din mijloc $124.950–$164.102.
Pe nivel salarial
| Nivel salarial | Salariu median |
|---|---|
| Nivel I (intrare) | $108.912 |
| Nivel II (calificat) | $124.900 |
| Nivel III (experimentat) | $150.000 |
| Nivel IV (plin competență) | $170.000 |
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Angajatori
| Angajator | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| The Gap, Inc. | 5 | $162.900 |
| Cowbell Cyber, Inc. | 2 | $150.000 |
| DPP Tech, Inc. | 2 | $135.200 |
| 10x Genomics, Inc. | 1 | $168.000 |
| Blume Global | 1 | $121.763 |
| Strategic Staffing Solutions, L.C. | 1 | $135.200 |
| MicroNet IT Solutions, Inc. | 1 | $120.000 |
| Jade Global, Inc. | 1 | $150.000 |
| Quest Diagnostics Incorporated | 1 | $170.000 |
| SRS Consulting, Inc. | 1 | $121.000 |
| Revance Therapeutics, Inc. | 1 | $120.931 |
| Quantumsoft Solutions Inc | 1 | $145.600 |
| Veeva Systems Inc. | 1 | $170.000 |
| Institutional Shareholder Services Inc. | 1 | $167.710 |
| Sonos, Inc. | 1 | $144.726 |
| Ingrain Systems Inc | 1 | $125.000 |
| Redica Systems, Inc. | 1 | $108.912 |
| Nisum Technologies Inc. | 1 | $125.000 |
Titluri de post
- Software Engineer5
- Salesforce Developer2
- Senior Software Engineer2
- Principal Software Engineer2
- UI Developer1
- Software Engineer, Product Information Management1
- Web Systems Engineer1
- Solution Architect1
- Sr. Bioinformatics Engineer1
- Application Support Engineer1
- Senior Staff Software Engineer1
- Systems Engineer1
- Engineer, Manual1
- Staff Software Engineer1
- Senior Associate1
Sponsorii H-1B în Pleasanton, CA →
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).