Acasă › Ocupații › Software Quality Assurance Analysts and Testers › Draper, UT
Software Quality Assurance Analysts and Testers în Draper, UT: salarii H-1B
24 cereri de condiții de muncă pentru această ocupație cu locul de muncă în Draper, UT. Salariul de bază mediu oferit: $103.400; jumătatea din mijloc $88.036–$130.048.
Pe nivel salarial
| Nivel salarial | Salariu median |
|---|---|
| Nivel I (intrare) | $71.235 |
| Nivel II (calificat) | $89.149 |
| Nivel III (experimentat) | $129.719 |
| Nivel IV (plin competență) | $148.896 |
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Angajatori
| Angajator | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Ancestry.com Operations Inc. | 5 | $140.770 |
| Cox Automotive Corporate Services, LLC | 3 | $128.770 |
| Nagarro, Inc | 3 | $68.432 |
| Ubiquiti Inc. | 1 | $132.000 |
| Acima Digital, LLC | 1 | $71.235 |
| Populus Group LLC | 1 | $114.400 |
| Prog Leasing, LLC | 1 | $120.000 |
| NTT DATA Americas, Inc. | 1 | $86.923 |
| Goldman Sachs Services LLC | 1 | $103.400 |
| BILL Operations LLC | 1 | $113.568 |
| Edwards Lifesciences LLC | 1 | $72.000 |
| Infosys Limited | 1 | $89.149 |
| Tekskills Inc | 1 | $89.149 |
| Ambient Property Technologies, Inc. | 1 | $185.400 |
| Technosoft Group Inc | 1 | $91.374 |
| Cloud Space Technologies Inc | 1 | $89.149 |
Titluri de post
- Senior Quality Engineer4
- Quality Engineer3
- Senior Software Test Engineer2
- Software Test Engineer II1
- QA/Firmware Engineer1
- Digital Testing Tagging Specialist1
- Sr. Software Development Engineer in Test1
- Application Management Senior Analyst1
- Vice President, Application / Systems Administrator1
- Software QA Engineer II1
- Engineer II, Software Quality1
- Quality Engineering Lead-US1
- Technical Test Lead1
- Principal Software Engineer in Test1
- Sr. Quality Assurance Analyst1
Sponsorii H-1B în Draper, UT →
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).