Acasă › Ocupații › Software Quality Assurance Analysts and Testers › Eagan, MN
Software Quality Assurance Analysts and Testers în Eagan, MN: salarii H-1B
46 cereri de condiții de muncă pentru această ocupație cu locul de muncă în Eagan, MN. Salariul de bază mediu oferit: $89.211; jumătatea din mijloc $85.093–$94.702.
Pe nivel salarial
| Nivel salarial | Salariu median |
|---|---|
| Nivel I (intrare) | $82.000 |
| Nivel II (calificat) | $89.211 |
| Nivel III (experimentat) | $99.715 |
| Nivel IV (plin competență) | $119.288 |
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Angajatori
| Angajator | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Infosys Limited | 15 | $85.093 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 7 | $89.211 |
| Compunnel Software Group, Inc | 3 | $103.500 |
| Arcus Technologies | 3 | $82.000 |
| Everest Consulting Group Inc. | 2 | $86.164 |
| Techvision Co | 2 | $79.414 |
| Oasys Technologies, Inc | 2 | $89.211 |
| Infinity Tech Group Inc. | 2 | $94.702 |
| Affinian Group LLC | 1 | $92.914 |
| Cadan Corporation | 1 | $65.936 |
| Prime Therapeutics LLC | 1 | $120.000 |
| Caprus IT Inc | 1 | $92.914 |
| Blue Cross Blue Shield of Minnesota | 1 | $114.358 |
| GlobalLogic Inc. | 1 | $119.288 |
| Itechstack, Inc. | 1 | $89.220 |
| Tech Mahindra (americas), Inc | 1 | $89.212 |
| Capgemini America Inc | 1 | $151.379 |
| Softcom Systems, Inc. | 1 | $95.000 |
Titluri de post
- Technical Test Lead - US14
- SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers4
- Software Test Engineer4
- QA Analyst3
- Mgr. JC50 - Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- QA Engineer3
- QA Tester2
- Software QA Analyst2
- Senior Software Quality Assurance Analyst1
- Test Engineer1
- Software Developer1
- Sr System Quality Assurance Analyst1
- Test Lead1
- Senior QA Test Engineer1
- Software Quality Assurance Engineer and Tester1
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).