Acasă › Ocupații › Software Quality Assurance Analysts and Testers › New Brunswick, NJ
Software Quality Assurance Analysts and Testers în New Brunswick, NJ: salarii H-1B
20 cereri de condiții de muncă pentru această ocupație cu locul de muncă în New Brunswick, NJ. Salariul de bază mediu oferit: $102.086; jumătatea din mijloc $99.900–$103.418.
Pe nivel salarial
| Nivel salarial | Salariu median |
|---|---|
| Nivel I (intrare) | $90.000 |
| Nivel II (calificat) | $102.086 |
| Nivel III (experimentat) | $124.069 |
| Nivel IV (plin competență) | $166.400 |
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Angajatori
| Angajator | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 3 | $103.418 |
| CGI Technologies and Solutions Inc. | 3 | $102.086 |
| ValueLabs, Inc. | 3 | $102.086 |
| Brillio, LLC | 2 | $100.000 |
| Zenith Software Solutions, Inc. | 2 | $110.450 |
| Wipro Limited | 2 | $102.086 |
| Nexus IT Inc | 1 | $97.053 |
| Artech, LLC | 1 | $166.400 |
| Novasoft USA Inc | 1 | $78.000 |
| Vitosha Inc | 1 | $90.000 |
| Saintech Solutions LLC. | 1 | $126.838 |
Titluri de post
- SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Software Engineer2
- Automation Engineer2
- Project Lead - QA2
- Test Engineer L32
- Software Quality/Test Engineer2
- Senior SDET1
- Validation - IT Quality Compliance Specialist / Analyst1
- Software Engineer Test1
- Senior Engineer - DevOps1
- Software Quality Assurance Analyst1
- Test Manager1
- Associate Manager1
Sponsorii H-1B în New Brunswick, NJ →
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).