Acasă › Ocupații › Software Quality Assurance Analysts and Testers › South Windsor, CT
Software Quality Assurance Analysts and Testers în South Windsor, CT: salarii H-1B
53 cereri de condiții de muncă pentru această ocupație cu locul de muncă în South Windsor, CT. Salariul de bază mediu oferit: $94.099; jumătatea din mijloc $81.900–$115.301.
Pe nivel salarial
| Nivel salarial | Salariu median |
|---|---|
| Nivel I (intrare) | $72.500 |
| Nivel II (calificat) | $84.178 |
| Nivel III (experimentat) | $102.315 |
| Nivel IV (plin competență) | $120.237 |
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Angajatori
| Angajator | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 27 | $87.069 |
| VLink Inc. | 4 | $72.500 |
| Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) | 4 | $126.000 |
| Infohub LLC | 3 | $72.862 |
| Capgemini America Inc | 2 | $94.984 |
| Deloitte Consulting LLP | 2 | $177.700 |
| Wellpartner LLC | 2 | $143.206 |
| The Guardian Life Insurance Company of America | 1 | $175.000 |
| Trinay Technology Solutions | 1 | $81.900 |
| Caremark LLC | 1 | $115.301 |
| Paymentus Group, Inc. | 1 | $120.000 |
| Voya Institutional Plan Services, LLC | 1 | $148.000 |
| EPAM Systems Inc. | 1 | $115.000 |
| Mphasis Corporation | 1 | $130.000 |
| Rite Code Technologies Inc | 1 | $102.315 |
| SprintPark LLC | 1 | $84.178 |
Titluri de post
- SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers12
- Mgr. JC50 - Software Quality Assurance Analysts and Testers11
- Sr Mgr JC45-Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Test Engineer3
- QA Analyst2
- Project Manager2
- QA Automation Engineer2
- Specialist Master2
- Head of Individual Life & DI Software Quality Assurance1
- Mgr, Software QA Engineering1
- Test Consultant 21
- QA Manager1
- Automation Test Engineer1
- QA Engineer1
- Test Lead1
Sponsorii H-1B în South Windsor, CT →
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).