Acasă › Funcții › Applications Development and Support Engineer III
Salarii H-1B pentru Applications Development and Support Engineer III
68 cereri de condiții de muncă au folosit titlul de post Applications Development and Support Engineer III. Salariul de bază mediu oferit: $120.625; jumătatea din mijloc $110.625–$134.719.
Angajatori
| Angajator | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| Conduent State & Local Solutions, Inc. | 18 | $139.375 |
| Conduent State Healthcare, LLC | 15 | $120.625 |
| Conduent Business Process Optimization Services, Inc. | 11 | $115.094 |
| Modaxo Traffic Management USA Inc. | 7 | $100.563 |
| Conduent EDI Solutions, Inc. | 6 | $115.625 |
| Conduent Business Services, LLC | 5 | $125.632 |
| Conduent Transport Solutions, Inc. | 3 | $124.507 |
| Conduent Commercial Solutions, LLC | 1 | $117.625 |
| Conduent Patient Access Solutions, LLC | 1 | $110.000 |
| Conduent HR Services, LLC | 1 | $125.000 |
Pe nivel salarial
| Nivel salarial | Salariu median |
|---|---|
| Nivel II (calificat) | $110.000 |
| Nivel III (experimentat) | $120.625 |
| Nivel IV (plin competență) | $139.375 |
Departamentul Muncii stabilește patru niveluri de salariu prevailing pentru fiecare ocupație și zonă, de la Nivelul I (intrare) la Nivelul IV (competență deplină). Angajatorul alege nivelul care corespunde cerințelor jobului.
Pe an fiscal
| An fiscal | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| An fiscal 2023 | 19 | $121.625 |
| An fiscal 2024 | 31 | $122.630 |
| An fiscal 2025 | 13 | $100.563 |
| An fiscal 2026 | 4 | $122.500 |
Orașe
- Tallahassee, FL9
- Austin, TX7
- Quincy, MA4
- Frisco, TX4
- Leander, TX3
- Cumming, GA2
- Alpharetta, GA2
- Suwanee, GA2
- Somerset, NJ2
- Georgetown, TX2
- Aurora, CO2
- Marietta, GA2
- Ellicott City, MD2
- Ball Ground, GA2
- Concord, NH1
- Duluth, GA1
- Morrisville, NC1
- Weymouth, MA1
- Celina, TX1
- Cary, NC1
- Cheyenne, WY1
- Irving, TX1
- McKinney, TX1
- Fuquay Varina, NC1
- Aubrey, TX1
- Virginia Beach, VA1
- Easton, PA1
- Richmond, VA1
- New Market, MD1
- Newark, DE1
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).