Главная › Работодатели › The A21 USA, Inc.
The A21 USA, Inc.: зарплаты H-1B и спонсорство
The A21 USA, Inc. подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 3. Медианная предложенная зарплата: $68 000.
Спонсирует ли The A21 USA, Inc. визы H-1B?
The A21 USA, Inc. подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 3 дек. 2024 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.
Зарплаты по должностям
| Должность | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Prevention Specialist | 1 | $68 000 |
| Clinical Psychologist | 1 | $130 252 |
| Prevention and Education Specialist | 1 | $68 000 |
Заявки по финансовым годам
| Финансовый год | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Год 2023 | 2 | $99 126 |
| Год 2025 | 1 | $68 000 |
Уровни prevailing wage
Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.
Где находятся вакансии
Профессии
Последние заявки
| Должность | Базовая зарплата | Местоположение | Подано | Дата начала | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Prevention and Education Specialist | $68 000–$70 000 E-3 | Irving, TX | 3 дек. 2024 г. | 31 дек. 2024 г. | Сертифицировано |
| Clinical Psychologist | $130 252–$135 000 E-3 · Уровень III | Fort Worth, TX | 30 нояб. 2022 г. | 1 янв. 2023 г. | Сертифицировано, затем отозвано |
| Prevention Specialist | $68 000–$70 000 E-3 · Уровень III | Fort Worth, TX | 5 нояб. 2022 г. | 1 янв. 2023 г. | Сертифицировано |
Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).