Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › AbilEco Analytics LLC

AbilEco Analytics LLC: зарплаты H-1B и спонсорство

AbilEco Analytics LLC подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 2. Медианная предложенная зарплата: —.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано2
Адрес работодателяAbilene, TX
Работодатель с зависимостью от H-1BНет

Спонсирует ли AbilEco Analytics LLC визы H-1B?

AbilEco Analytics LLC подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 23 июн. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Senior Operations Analyst3—

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20263—

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Senior Operations Analyst$78 146
частичная занятость · Уровень III
Abilene, TX23 июн. 2026 г.1 окт. 2026 г.Сертифицировано
Senior Operations Analyst$125 237
частичная занятость · Уровень III
Abilene, TX23 июн. 2026 г.1 окт. 2026 г.Сертифицировано
Senior Operations Analyst$125 237
частичная занятость · Уровень III
Brambleton, VA15 июн. 2026 г.1 окт. 2026 г.Отклонено

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).