Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Amitofo Care Center International

Amitofo Care Center International: зарплаты H-1B и спонсорство

Amitofo Care Center International подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 2. Медианная предложенная зарплата: —.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано2
Адрес работодателяArcadia, CA

Спонсирует ли Amitofo Care Center International визы H-1B?

Amitofo Care Center International подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 21 мар. 2024 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Management Analyst3—

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20243—

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Management Analyst$112 757–$112 778
E-3 · частичная занятость · Уровень III
Arcadia, CA21 мар. 2024 г.21 мар. 2024 г.Сертифицировано
Management Analyst$112 757–$112 778
E-3 · Уровень III
Arcadia, CA21 мар. 2024 г.21 мар. 2024 г.Отозвано
Management Analyst$112 757–$112 778
E-3 · частичная занятость · Уровень III
Fullerton, CA14 мар. 2024 г.15 мар. 2024 г.Сертифицировано

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).