Главная › Работодатели › AnaSpec, Inc.
AnaSpec, Inc.: зарплаты H-1B и спонсорство
AnaSpec, Inc. подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 3. Медианная предложенная зарплата: $78 270.
Спонсирует ли AnaSpec, Inc. визы H-1B?
AnaSpec, Inc. подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 26 янв. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.
Зарплаты по должностям
| Должность | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Chemist I | 1 | $73 715 |
| QA Validation Specialist | 1 | $80 870 |
| QC Chemist | 1 | $78 270 |
Заявки по финансовым годам
| Финансовый год | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Год 2025 | 2 | $77 292 |
| Год 2026 | 1 | $78 270 |
Уровни prevailing wage
Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.
Где находятся вакансии
Профессии
Последние заявки
| Должность | Базовая зарплата | Местоположение | Подано | Дата начала | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| QC Chemist | $78 270–$82 000 Уровень I | Fremont, CA | 26 янв. 2026 г. | 2 февр. 2026 г. | Сертифицировано |
| QA Validation Specialist | $80 870 Уровень I | Fremont, CA | 28 апр. 2025 г. | 1 окт. 2025 г. | Сертифицировано |
| Chemist I | $73 715–$75 000 Уровень I | Fremont, CA | 3 сент. 2023 г. | 1 окт. 2023 г. | Сертифицировано, затем отозвано |
Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).