Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Apc LLC

Apc LLC: зарплаты H-1B и спонсорство

Apc LLC подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 3. Медианная предложенная зарплата: $95 837.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано3
Адрес работодателяAnkeny, IA
Работодатель с зависимостью от H-1BНет
Медианная предлагаемая зарплата$95 837
Средняя половина зарплат$87 438–$95 837
10–90-й процентиль$82 399–$95 837

Спонсирует ли Apc LLC визы H-1B?

Apc LLC подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 21 мая 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Quality Control Manager3$95 837

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20231$79 040
Год 20262$95 837

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Quality Control Manager$95 837
Уровень I
Selma, NC21 мая 2026 г.1 окт. 2026 г.Сертифицировано
Quality Control Manager$95 837
Уровень I
Selma, NC30 апр. 2026 г.1 окт. 2026 г.Сертифицировано
Quality Control Manager$79 040–$89 000
Уровень I
Selma, NC26 апр. 2023 г.1 окт. 2023 г.Сертифицировано

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).