Главная › Работодатели › Aptiv U.S. Services General Partnership
Aptiv U.S. Services General Partnership: зарплаты H-1B и спонсорство
Aptiv U.S. Services General Partnership подал 7 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 7. Медианная предложенная зарплата: $110 240.
Спонсирует ли Aptiv U.S. Services General Partnership визы H-1B?
Aptiv U.S. Services General Partnership подал 7 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 27 апр. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.
Заявки на грин-карту (PERM) в Aptiv U.S. Services General Partnership: 10 →
Зарплаты по должностям
| Должность | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| HR Manager & Regional Talent and Performance Manager | 1 | $138 299 |
| Supplier Financial Risk Analyst | 1 | $105 000 |
| Supply Chain Resiliency Analyst | 1 | $90 000 |
| Cybersecurity Cloud Engineer | 1 | $110 240 |
| Director, Strategy | 1 | $239 700 |
| Global Sales Operations & Strategy Analyst | 1 | $140 000 |
| Corporate Strategy Analyst | 1 | $91 404 |
Заявки по финансовым годам
| Финансовый год | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Год 2025 | 4 | $107 620 |
| Год 2026 | 3 | $140 000 |
Уровни prevailing wage
- Уровень I (начальный)14 %
- Уровень II (квалифицированный)57 %
- Уровень III (опытный)14 %
- Уровень IV (полностью компетентный)14 %
Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.
Где находятся вакансии
Профессии
- Management Analysts3
- Human Resources Managers1
- Financial Risk Specialists1
- Business Operations Specialists, All Other1
- Information Security Analysts1
Последние заявки
| Должность | Базовая зарплата | Местоположение | Подано | Дата начала | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Corporate Strategy Analyst | $91 404 Уровень I | Boston, MA | 27 апр. 2026 г. | 1 авг. 2026 г. | Сертифицировано |
| Global Sales Operations & Strategy Analyst | $140 000 Уровень II | Troy, MI | 14 апр. 2026 г. | 1 окт. 2026 г. | Сертифицировано |
| Director, Strategy | $239 700 Уровень IV | Boston, MA | 26 янв. 2026 г. | 9 февр. 2026 г. | Сертифицировано |
| HR Manager & Regional Talent and Performance Manager | $138 299–$180 000 Уровень III | Carmel, IN | 13 мая 2025 г. | 1 окт. 2025 г. | Сертифицировано |
| Supplier Financial Risk Analyst | $105 000 Уровень II | Boston, MA | 5 мая 2025 г. | 1 окт. 2025 г. | Сертифицировано |
| Supply Chain Resiliency Analyst | $90 000 Уровень II | Boston, MA | 1 мая 2025 г. | 1 окт. 2025 г. | Сертифицировано |
| Cybersecurity Cloud Engineer | $110 240 Уровень II | Troy, MI | 7 апр. 2025 г. | 1 окт. 2025 г. | Сертифицировано |
Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).