Главная › Работодатели › ASC, Inc.
ASC, Inc.: зарплаты H-1B и спонсорство
ASC, Inc. подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 3. Медианная предложенная зарплата: $108 418.
Спонсирует ли ASC, Inc. визы H-1B?
ASC, Inc. подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 25 мар. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.
Зарплаты по должностям
| Должность | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Structural Engineer | 2 | $107 478 |
| Chief Financial Officer | 1 | $353 080 |
Заявки по финансовым годам
| Финансовый год | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Год 2023 | 1 | $108 418 |
| Год 2025 | 1 | $353 080 |
| Год 2026 | 1 | $106 538 |
Уровни prevailing wage
Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.
Где находятся вакансии
Профессии
Последние заявки
| Должность | Базовая зарплата | Местоположение | Подано | Дата начала | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Structural Engineer | $106 538–$200 000 Уровень III | Tulsa, OK | 25 мар. 2026 г. | 9 сент. 2026 г. | Сертифицировано |
| Chief Financial Officer | $353 080 Уровень II | Tulsa, OK | 17 апр. 2025 г. | 30 авг. 2025 г. | Сертифицировано |
| Structural Engineer | $108 418 Уровень III | Tulsa, OK | 15 мар. 2023 г. | 9 сент. 2023 г. | Сертифицировано |
Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).