Главная › Работодатели › Avancer Corporation

Avancer Corporation: зарплаты H-1B и спонсорство

Avancer Corporation подал 38 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 35. Медианная предложенная зарплата: $97 000.

У работодателя с зависимостью от H-1B большая доля работников H-1B (например, 15% и более при штате от 51 человека), и он должен соблюдать дополнительные правила по защите рабочих мест для граждан США.

Спонсирует ли Avancer Corporation визы H-1B?

Avancer Corporation подал 38 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 4 июн. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

Заявки по финансовым годам

Уровни prevailing wage

• Уровень I (начальный)45 %
• Уровень II (квалифицированный)37 %
• Уровень III (опытный)16 %
• Уровень IV (полностью компетентный)3 %

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

• Cranbury, NJ19
• East Liberty, OH5
• Dallas, TX2
• Delray Beach, FL2
• Charlotte, NC1
• Gilbert, AZ1
• Irving, TX1
• Suite 201, NJ1
• Henrico, VA1
• Dubline, OH1
• Allston, MA1
• Liberty Hill, TX1
• York, PA1
• Lathrop, CA1

Профессии

• Software Developers24
• Computer Systems Engineers/Architects7
• Information Security Analysts6
• Computer Systems Analysts1

Последние заявки

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).