Главная › Работодатели › Bank of China › Assistant Vice President (Chicago Branch)
Зарплаты H-1B для должности «Assistant Vice President (Chicago Branch)» в компании Bank of China
6 заявок на условия труда для должности «Assistant Vice President (Chicago Branch)» в компании Bank of China. Медианная базовая зарплата: $95 474; интерквартильный размах $95 182–$95 518.
Заявки (LCA)6
Медианная предлагаемая зарплата$95 474
Средняя половина зарплат$95 182–$95 518
10–90-й процентиль$86 597–$99 530
По финансовым годам
| Финансовый год | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Год 2023 | 1 | $80 873 |
| Год 2024 | 1 | $95 518 |
| Год 2025 | 3 | $95 474 |
Заявки
| Базовая зарплата | Местоположение | Подано | Дата начала | Статус |
|---|---|---|---|---|
| $95 474 Уровень II | Chicago, IL | 28 мая 2025 г. | 20 авг. 2025 г. | Сертифицировано |
| $95 182 Уровень II | Chicago, IL | 28 апр. 2025 г. | 16 мая 2025 г. | Сертифицировано |
| $102 204 Уровень II | Chicago, IL | 12 февр. 2025 г. | 11 апр. 2025 г. | Сертифицировано |
| $95 518 Уровень II | Chicago, IL | 7 дек. 2023 г. | 22 янв. 2024 г. | Сертифицировано |
| — Уровень II | Chicago, IL | 5 дек. 2023 г. | 22 янв. 2024 г. | Отклонено |
| $80 873 Уровень I | Chicago, IL | 26 окт. 2022 г. | 17 нояб. 2022 г. | Сертифицировано |
Другие вакансии в компании Bank of China
- Associate$73 195
- Assistant Vice President (Legal & Compliance Department)$113 674
- Associate (Los Angeles Branch)$72 218
- Assistant Vice President$97 490
- Associate (Chief Data Office)$73 008
- Associate (Corporate Banking Department)$77 378
- Associate (Human Resources Department)$65 000
- Assistant Vice President (Financial Management Department)$84 373
Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).