Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Bhuvneshvari, Inc.

Bhuvneshvari, Inc.: зарплаты H-1B и спонсорство

Bhuvneshvari, Inc. подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 2. Медианная предложенная зарплата: —.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано2
Адрес работодателяLake Worth, FL
Работодатель с зависимостью от H-1BНет

Спонсирует ли Bhuvneshvari, Inc. визы H-1B?

Bhuvneshvari, Inc. подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 26 июн. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Cost Accountant3—

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20231—
Год 20262—

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Cost Accountant$72 134–$89 315
частичная занятость · Уровень II
Lake Worth, FL26 июн. 2026 г.17 авг. 2026 г.Отозвано
Cost Accountant$72 134–$89 315
частичная занятость · Уровень II
Lake Worth, FL10 июн. 2026 г.17 авг. 2026 г.Сертифицировано, затем отозвано
Cost Accountant$63 648–$79 040
частичная занятость · Уровень II
Lake Worth, FL23 мар. 2023 г.17 авг. 2023 г.Сертифицировано

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).