Главная › Работодатели › Blue Verse Systems Corp

Blue Verse Systems Corp: зарплаты H-1B и спонсорство

Blue Verse Systems Corp подал 32 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 32. Медианная предложенная зарплата: $88 442.

У работодателя с зависимостью от H-1B большая доля работников H-1B (например, 15% и более при штате от 51 человека), и он должен соблюдать дополнительные правила по защите рабочих мест для граждан США.

Спонсирует ли Blue Verse Systems Corp визы H-1B?

Blue Verse Systems Corp подал 32 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 9 апр. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

Заявки по финансовым годам

Уровни prevailing wage

• Уровень I (начальный)66 %
• Уровень II (квалифицированный)31 %
• Уровень III (опытный)3 %

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

• Herndon, VA13
• Irving, TX4
• Charlotte, NC3
• Tysons, VA3
• Alpharetta, GA1
• Parsippany, NJ1
• Belmont, MA1
• Linthicum Heights, MD1
• Little Elm, TX1
• Pleasanton, CA1
• Maitland, FL1
• McLean, VA1
• Hunt Valley, MD1

Профессии

• Software Developers19
• Data Scientists9
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Software Quality Assurance Analysts and Testers2

Последние заявки

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).