Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Bluepill, Inc.

Bluepill, Inc.: зарплаты H-1B и спонсорство

Bluepill, Inc. подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 3. Медианная предложенная зарплата: $178 006.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано3
Адрес работодателяKirkland, WA
Работодатель с зависимостью от H-1BНет
Медианная предлагаемая зарплата$178 006
Средняя половина зарплат$178 006–$178 006
10–90-й процентиль$178 006–$178 006

Спонсирует ли Bluepill, Inc. визы H-1B?

Bluepill, Inc. подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 9 июн. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
AI Research Engineer3$178 006

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20263$178 006

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
AI Research Engineer$178 006
Уровень I
Seattle, WA9 июн. 2026 г.1 окт. 2026 г.Сертифицировано
AI Research Engineer$178 006
Уровень II
Seattle, WA22 мая 2026 г.1 окт. 2026 г.Сертифицировано
AI Research Engineer$178 006
Уровень II
Seattle, WA21 апр. 2026 г.5 мая 2026 г.Сертифицировано

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).