Главная › Работодатели › Body Progression Inc.
Body Progression Inc.: зарплаты H-1B и спонсорство
Body Progression Inc. подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 1. Медианная предложенная зарплата: $36 240.
Спонсирует ли Body Progression Inc. визы H-1B?
Body Progression Inc. подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 26 нояб. 2024 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.
Зарплаты по должностям
| Должность | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Graphic Designer | 2 | $36 240 |
| Graphic Designer/Talent Relation/Asst Creative/Business Dev. | 1 | — |
Заявки по финансовым годам
| Финансовый год | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Год 2024 | 2 | — |
| Год 2025 | 1 | $36 240 |
Уровни prevailing wage
Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.
Где находятся вакансии
Профессии
Последние заявки
| Должность | Базовая зарплата | Местоположение | Подано | Дата начала | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Graphic Designer | $36 240–$42 000 Уровень I | Bristow, OK | 26 нояб. 2024 г. | 3 февр. 2025 г. | Сертифицировано |
| Graphic Designer | $37 200–$42 000 Уровень I | Bristow City, OK | 19 сент. 2024 г. | 1 дек. 2024 г. | Отклонено |
| Graphic Designer/Talent Relation/Asst Creative/Business Dev. | $38 400–$42 000 Уровень I | Bristow, OK | 11 сент. 2024 г. | 1 нояб. 2024 г. | Отклонено |
Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).