Главная › Работодатели › Boto3 Inc.

Boto3 Inc.: зарплаты H-1B и спонсорство

Boto3 Inc. подал 50 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 50. Медианная предложенная зарплата: $101 920.

У работодателя с зависимостью от H-1B большая доля работников H-1B (например, 15% и более при штате от 51 человека), и он должен соблюдать дополнительные правила по защите рабочих мест для граждан США.

Спонсирует ли Boto3 Inc. визы H-1B?

Boto3 Inc. подал 50 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 29 апр. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

Заявки по финансовым годам

Уровни prevailing wage

• Уровень I (начальный)54 %
• Уровень II (квалифицированный)46 %

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

• Jersey City, NJ7
• New York, NY5
• McLean, VA5
• Arlington, VA3
• North Bergen, NJ3
• Nashua, NH2
• Boston, MA2
• Johnston, IA2
• Houston, TX2
• Oakland, CA2
• Baltimore, MD1
• Malvern, PA1
• Charlotte, NC1
• Arlington, TX1
• Lansdale, PA1
• Santa Monica, CA1
• Fullerton, CA1
• Lawrenceville, GA1
• Northlake, TX1
• Colonia, NJ1

Профессии

• Software Developers45
• Management Analysts3
• Operations Research Analysts1
• Data Scientists1

Последние заявки

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).