Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › BR Dental Associates PLLC

BR Dental Associates PLLC: зарплаты H-1B и спонсорство

BR Dental Associates PLLC подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 3. Медианная предложенная зарплата: —.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано3
Адрес работодателяManvel, TX
Работодатель с зависимостью от H-1BНет

Спонсирует ли BR Dental Associates PLLC визы H-1B?

BR Dental Associates PLLC подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 13 авг. 2025 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Associate Dentist3—

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20231—
Год 20252—

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Associate Dentist$166 400
частичная занятость · Уровень II
Manvel, TX13 авг. 2025 г.12 дек. 2025 г.Сертифицировано
Associate Dentist$166 400
частичная занятость · Уровень II
Manvel, TX22 июл. 2025 г.12 дек. 2025 г.Сертифицировано
Associate Dentist$135 200
частичная занятость · Уровень II
Manvel, TX28 нояб. 2022 г.12 дек. 2022 г.Сертифицировано

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).