Главная › Работодатели › BrightInsight, Inc.
BrightInsight, Inc.: зарплаты H-1B и спонсорство
BrightInsight, Inc. подал 12 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 12. Медианная предложенная зарплата: $195 000.
Спонсирует ли BrightInsight, Inc. визы H-1B?
BrightInsight, Inc. подал 12 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 20 февр. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.
Зарплаты по должностям
| Должность | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Software Systems Engineer | 2 | $141 378 |
| Senior DevOps Engineer | 2 | $200 000 |
| Senior Backend Software Engineer | 1 | $190 000 |
| DevOps Analyst | 1 | $82 000 |
| VP, Mobile Engineering | 1 | $250 000 |
| Senior Director, Product Strategy & Innovation | 1 | $213 500 |
| Solution Architect | 1 | $155 000 |
| Technical Project Manager | 1 | $175 000 |
| Senior Manager, Platform Engineering | 1 | $240 000 |
| Vice President, Mobile Engineering | 1 | $250 000 |
Заявки по финансовым годам
| Финансовый год | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Год 2023 | 7 | $190 000 |
| Год 2024 | 1 | $155 000 |
| Год 2025 | 2 | $207 500 |
| Год 2026 | 2 | $225 000 |
Уровни prevailing wage
- Уровень I (начальный)8 %
- Уровень II (квалифицированный)25 %
- Уровень III (опытный)42 %
- Уровень IV (полностью компетентный)25 %
Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.
Где находятся вакансии
- San Jose, CA3
- Antioch, CA2
- Fremont, CA1
- Fuquay Varina, NC1
- Morgan Hill, CA1
- Brooklyn, NY1
- Plano, TX1
- Bellevue, WA1
- Pleasanton, CA1
Профессии
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Software Developers4
- Computer and Information Systems Managers2
- Computer Systems Analysts1
- General and Operations Managers1
Последние заявки
| Должность | Базовая зарплата | Местоположение | Подано | Дата начала | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior DevOps Engineer | $200 000 Уровень III | Antioch, CA | 20 февр. 2026 г. | 30 июл. 2026 г. | Сертифицировано |
| Vice President, Mobile Engineering | $250 000 Уровень II | San Jose, CA | 17 февр. 2026 г. | 1 июн. 2026 г. | Сертифицировано |
| Technical Project Manager | $175 000 Уровень III | Bellevue, WA | 20 февр. 2025 г. | 17 авг. 2025 г. | Сертифицировано |
| Senior Manager, Platform Engineering | $240 000 Уровень III | Pleasanton, CA | 17 янв. 2025 г. | 4 мая 2025 г. | Сертифицировано |
| Solution Architect | $155 000 Уровень IV | Plano, TX | 13 мар. 2024 г. | 23 авг. 2024 г. | Сертифицировано |
| Senior Director, Product Strategy & Innovation | $213 500 Уровень III | Brooklyn, NY | 13 сент. 2023 г. | 19 сент. 2023 г. | Сертифицировано |
| Software Systems Engineer | $141 378 Уровень II | Morgan Hill, CA | 6 июн. 2023 г. | 12 июн. 2023 г. | Сертифицировано |
| VP, Mobile Engineering | $250 000 Уровень IV | San Jose, CA | 17 мая 2023 г. | 1 июн. 2023 г. | Сертифицировано |
| Software Systems Engineer | $141 378 Уровень II | San Jose, CA | 3 мар. 2023 г. | 30 июл. 2023 г. | Сертифицировано |
| Senior DevOps Engineer | $200 000 Уровень IV | Antioch, CA | 28 февр. 2023 г. | 30 июл. 2023 г. | Сертифицировано |
| DevOps Analyst | $82 000 Уровень I | Fuquay Varina, NC | 5 янв. 2023 г. | 16 янв. 2023 г. | Сертифицировано |
| Senior Backend Software Engineer | $190 000 Уровень III | Fremont, CA | 29 нояб. 2022 г. | 1 дек. 2022 г. | Сертифицировано |
Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).