Главная › Работодатели › C&W Facility Services, Inc.
C&W Facility Services, Inc.: зарплаты H-1B и спонсорство
C&W Facility Services, Inc. подал 9 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 8. Медианная предложенная зарплата: $130 049.
Спонсирует ли C&W Facility Services, Inc. визы H-1B?
C&W Facility Services, Inc. подал 9 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 14 мая 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.
Зарплаты по должностям
| Должность | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Integrations Developer | 3 | $130 947 |
| Chief Operating Officer, C&W Services | 2 | $393 380 |
| Solutions Manager | 1 | $104 000 |
| Senior Manager, Talent Management | 1 | — |
| Vendor Performance Manager | 1 | $90 000 |
| Automation Engineer | 1 | $116 605 |
Заявки по финансовым годам
| Финансовый год | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Год 2023 | 2 | $131 209 |
| Год 2025 | 3 | $380 000 |
| Год 2026 | 4 | $116 605 |
Уровни prevailing wage
- Уровень I (начальный)12 %
- Уровень II (квалифицированный)38 %
- Уровень III (опытный)12 %
- Уровень IV (полностью компетентный)38 %
Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.
Где находятся вакансии
Профессии
- Software Developers3
- Chief Executives2
- Management Analysts2
- Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists1
- Electrical Engineers1
Последние заявки
| Должность | Базовая зарплата | Местоположение | Подано | Дата начала | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Automation Engineer | $116 605–$127 166 Уровень II | Vacaville, CA | 14 мая 2026 г. | 1 окт. 2026 г. | Сертифицировано, затем отозвано |
| Vendor Performance Manager | $90 000–$105 000 E-3 · Уровень II | Clermont, FL | 11 мая 2026 г. | 30 июн. 2026 г. | Сертифицировано |
| Senior Manager, Talent Management | $121 000–$190 200 E-3 · Уровень IV | Chicago, IL | 15 апр. 2026 г. | 6 июл. 2026 г. | Отозвано |
| Integrations Developer | $130 947–$141 900 | Needham, MA | 23 мар. 2026 г. | 7 июн. 2026 г. | Сертифицировано |
| Solutions Manager | $104 000 E-3 · Уровень I | Chicago, IL | 24 апр. 2025 г. | 1 июн. 2025 г. | Сертифицировано |
| Chief Operating Officer, C&W Services | $406 761 E-3 · Уровень IV | Needham, MA | 17 авг. 2023 г. | 1 нояб. 2023 г. | Сертифицировано, затем отозвано |
| Integrations Developer | $133 267 Уровень III | Needham, MA | 18 апр. 2023 г. | 7 июн. 2023 г. | Сертифицировано |
| Integrations Developer | $129 151 Уровень II | Needham, MA | 5 апр. 2023 г. | 7 июн. 2023 г. | Сертифицировано, затем отозвано |
| Chief Operating Officer, C&W Services | $380 000 E-3 · Уровень IV | Needham, MA | 18 окт. 2021 г. | 1 нояб. 2021 г. | Сертифицировано, затем отозвано |
Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).