Главная › Работодатели › CADCAM-E.COM, Inc.
CADCAM-E.COM, Inc.: зарплаты H-1B и спонсорство
CADCAM-E.COM, Inc. подал 19 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 15. Медианная предложенная зарплата: $100 000.
Спонсирует ли CADCAM-E.COM, Inc. визы H-1B?
CADCAM-E.COM, Inc. подал 19 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 9 апр. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.
Заявки на грин-карту (PERM) в CADCAM-E.COM, Inc.: 3 →
Зарплаты по должностям
| Должность | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Mechanical Engineer | 18 | $100 000 |
| Engineering Services Manager | 1 | $125 000 |
Заявки по финансовым годам
| Финансовый год | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Год 2023 | 9 | $72 000 |
| Год 2024 | 5 | $115 000 |
| Год 2025 | 4 | $115 250 |
| Год 2026 | 1 | $115 000 |
Уровни prevailing wage
Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.
Где находятся вакансии
Профессии
Последние заявки
| Должность | Базовая зарплата | Местоположение | Подано | Дата начала | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Mechanical Engineer | $115 000 Уровень II | Wilton, CT | 9 апр. 2026 г. | 30 сент. 2026 г. | Сертифицировано |
| Mechanical Engineer | $106 500 Уровень II | Wilton, CT | 5 авг. 2025 г. | 18 авг. 2025 г. | Сертифицировано |
| Mechanical Engineer | $124 000 Уровень II | Wilton, CT | 3 июл. 2025 г. | 30 сент. 2025 г. | Сертифицировано |
| Mechanical Engineer | $127 000 Уровень II | Wilton, CT | 4 июн. 2025 г. | 26 июл. 2025 г. | Сертифицировано |
| Mechanical Engineer | $120 000 Уровень II | Wilton, CT | 20 июн. 2024 г. | 27 июл. 2024 г. | Сертифицировано |
| Mechanical Engineer | $115 000 Уровень II | Wilton, CT | 15 мая 2024 г. | 1 окт. 2024 г. | Сертифицировано |
| Mechanical Engineer | $100 000 Уровень II | Wilton, CT | 15 мая 2024 г. | 1 окт. 2024 г. | Сертифицировано |
| Mechanical Engineer | $100 000 Уровень II | Wilton, CT | 15 мая 2024 г. | 1 окт. 2024 г. | Сертифицировано |
| Engineering Services Manager | $125 000 Уровень III | Farmington Hills, MI | 3 апр. 2024 г. | 15 апр. 2024 г. | Сертифицировано |
| Mechanical Engineer | $95 597–$110 718 Уровень II | Wilton, CT | 1 авг. 2023 г. | 21 авг. 2023 г. | Отозвано |
| Mechanical Engineer | $93 038–$111 093 Уровень II | Wilmington, MA | 15 июн. 2023 г. | 29 окт. 2023 г. | Сертифицировано, затем отозвано |
| Mechanical Engineer | $93 038 Уровень II | Wilmington, MA | 14 июн. 2023 г. | 29 окт. 2023 г. | Отозвано |
| Mechanical Engineer | $86 445–$96 000 Уровень II | Wilton, CT | 18 апр. 2023 г. | 1 окт. 2023 г. | Сертифицировано |
| Mechanical Engineer | $100 000 Уровень II | Wilton, CT | 5 апр. 2023 г. | 1 окт. 2023 г. | Отозвано |
| Mechanical Engineer | $68 000–$80 000 Уровень II | Medford, WI | 18 нояб. 2022 г. | 3 янв. 2023 г. | Сертифицировано, затем отозвано |
| Mechanical Engineer | $68 000–$80 000 Уровень II | Medford, WI | 15 нояб. 2022 г. | 3 янв. 2023 г. | Отозвано |
| Mechanical Engineer | $72 000–$90 000 Уровень I | Wilton, CT | 29 мар. 2022 г. | 5 апр. 2022 г. | Сертифицировано, затем отозвано |
| Mechanical Engineer | $72 000–$84 000 Уровень I | Wilton, CT | 5 окт. 2021 г. | 1 нояб. 2021 г. | Сертифицировано, затем отозвано |
| Mechanical Engineer | $72 966–$88 000 Уровень I | Wilton, CT | 2 июн. 2021 г. | 9 июн. 2021 г. | Сертифицировано, затем отозвано |
Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).