Главная › Работодатели › Careplus Bergen Inc.
Careplus Bergen Inc.: зарплаты H-1B и спонсорство
Careplus Bergen Inc. подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 2. Медианная предложенная зарплата: $83 720.
Спонсирует ли Careplus Bergen Inc. визы H-1B?
Careplus Bergen Inc. подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 14 мая 2025 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.
Зарплаты по должностям
| Должность | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Critical Care Nurse | 2 | $83 720 |
| Behavioral Health RN | 1 | $83 720 |
Заявки по финансовым годам
| Финансовый год | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Год 2024 | 1 | $83 720 |
| Год 2025 | 2 | $83 720 |
Уровни prevailing wage
Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.
Где находятся вакансии
Профессии
Последние заявки
| Должность | Базовая зарплата | Местоположение | Подано | Дата начала | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Critical Care Nurse | $83 720–$85 280 Уровень I | Paramus, NJ | 14 мая 2025 г. | 9 июн. 2025 г. | Сертифицировано |
| Critical Care Nurse | $83 720–$85 280 | Paramus, NJ | 7 мая 2025 г. | 9 июн. 2025 г. | Отклонено |
| Behavioral Health RN | $83 720–$85 280 Уровень I | Paramus, NJ | 6 сент. 2024 г. | 21 сент. 2024 г. | Сертифицировано |
Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).