Главная › Работодатели › Chicago White SOX, LTD.
Chicago White SOX, LTD.: зарплаты H-1B и спонсорство
Chicago White SOX, LTD. подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 2. Медианная предложенная зарплата: $75 250.
Спонсирует ли Chicago White SOX, LTD. визы H-1B?
Chicago White SOX, LTD. подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 29 июл. 2024 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.
Зарплаты по должностям
| Должность | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Spanish Communications Manager | 3 | $75 250 |
Заявки по финансовым годам
| Финансовый год | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Год 2024 | 3 | $75 250 |
Уровни prevailing wage
Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.
Где находятся вакансии
Профессии
Последние заявки
| Должность | Базовая зарплата | Местоположение | Подано | Дата начала | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Spanish Communications Manager | $78 750 Уровень II | Chicago, IL | 29 июл. 2024 г. | 5 авг. 2024 г. | Отозвано |
| Spanish Communications Manager | $78 500 Уровень II | Chicago, IL | 23 июл. 2024 г. | 5 авг. 2024 г. | Сертифицировано |
| Spanish Communications Manager | $72 000 Уровень II | Chicago, IL | 22 июл. 2024 г. | 5 авг. 2024 г. | Сертифицировано, затем отозвано |
Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).