Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Children's Dental Care

Children's Dental Care: зарплаты H-1B и спонсорство

Children's Dental Care подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 3. Медианная предложенная зарплата: —.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано3
Адрес работодателяDearborn, MI
Работодатель с зависимостью от H-1BНет

Спонсирует ли Children's Dental Care визы H-1B?

Children's Dental Care подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 25 февр. 2025 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Dentist (Pediatric)3—

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20231—
Год 20241—
Год 20251—

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Dentist (Pediatric)$312 000
частичная занятость · Уровень IV
Dearborn, MI25 февр. 2025 г.1 авг. 2025 г.Сертифицировано
Dentist (Pediatric)$312 000
частичная занятость · Уровень IV
Dearborn, MI21 дек. 2023 г.15 янв. 2024 г.Сертифицировано
Dentist (Pediatric)$312 000
частичная занятость · Уровень IV
Dearborn, MI24 апр. 2023 г.1 мая 2023 г.Сертифицировано

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).