Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › China Tea Inc

China Tea Inc: зарплаты H-1B и спонсорство

China Tea Inc подал 4 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 2. Медианная предложенная зарплата: $60 372.

Заявки (LCA)4
Сертифицировано2
Адрес работодателяBoston, MA
Работодатель с зависимостью от H-1BНет
Медианная предлагаемая зарплата$60 372
Средняя половина зарплат$55 510–$65 234
10–90-й процентиль$52 593–$68 151

Спонсирует ли China Tea Inc визы H-1B?

China Tea Inc подал 4 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 28 апр. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Accountant2$70 096
Public Relations Specialists1—
Public Relations Specialist1$50 648

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20264$60 372

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Public Relations Specialist$50 648
Уровень I
Boston, MA28 апр. 2026 г.1 окт. 2026 г.Сертифицировано
Accountant$70 096
Уровень I
Boston, MA28 апр. 2026 г.1 окт. 2026 г.Сертифицировано
Accountant$70 096
Уровень I
Boston, MA23 апр. 2026 г.1 окт. 2026 г.Отклонено
Public Relations Specialists$50 648
Уровень I
Boston, MA23 апр. 2026 г.1 окт. 2026 г.Отклонено

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).