Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Citco Technology Management, Inc.

Citco Technology Management, Inc.: зарплаты H-1B и спонсорство

Citco Technology Management, Inc. подал 16 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 16. Медианная предложенная зарплата: $142 250.

Заявки (LCA)16
Сертифицировано16
Адрес работодателяFort Lauderdale, FL
Работодатель с зависимостью от H-1BНет
Медианная предлагаемая зарплата$142 250
Средняя половина зарплат$123 815–$149 625
10–90-й процентиль$104 000–$157 300

Спонсирует ли Citco Technology Management, Inc. визы H-1B?

Citco Technology Management, Inc. подал 16 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 3 июн. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Senior Systems Administrator2$128 000
Full Stack Developer2$96 500
IT Lead Support1$143 000
IT Team Leader1$149 500
IT Technical Specialist1$146 100
Senior Full Stack Web Developer1$110 000
IT Team Lead – Application Support1$141 500
Technical Specialist - Security1$184 464
IT Technical Specialist for Middleware (TIBCO)1$146 000
IT Manager - Development1$158 600
IT Technical Specialist “ Loans Services1$132 000
IT Team Lead - Support1$156 000
Senior Developer1$114 260
Oracle Fusion Applications VP1$150 000

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20237$141 500
Год 20243$158 600
Год 20253$132 000
Год 20263$129 000

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Oracle Fusion Applications VP$150 000
Уровень IV
Fort Lauderdale, FL3 июн. 2026 г.8 июн. 2026 г.Сертифицировано
Senior Systems Administrator$129 000
Уровень IV
Charlotte, NC25 мар. 2026 г.1 сент. 2026 г.Сертифицировано
Senior Developer$114 260Charlotte, NC21 нояб. 2025 г.14 апр. 2026 г.Сертифицировано
Full Stack Developer$98 000Fort Lauderdale, FL27 авг. 2025 г.9 янв. 2026 г.Сертифицировано
IT Team Lead - Support$156 000
Уровень IV
Charlotte, NC20 авг. 2025 г.6 янв. 2026 г.Сертифицировано
IT Technical Specialist “ Loans Services$132 000
Уровень IV
Charlotte, NC24 янв. 2025 г.14 июл. 2025 г.Сертифицировано
Technical Specialist - Security$184 464
Уровень IV
Charlotte, NC15 мар. 2024 г.23 июл. 2024 г.Сертифицировано
IT Technical Specialist for Middleware (TIBCO)$146 000
Уровень IV
Charlotte, NC12 мар. 2024 г.28 июл. 2024 г.Сертифицировано
IT Manager - Development$158 600
Уровень IV
Jersey City, NJ15 нояб. 2023 г.23 апр. 2024 г.Сертифицировано, затем отозвано
IT Team Lead – Application Support$141 500
Уровень I
Charlotte, NC25 июл. 2023 г.1 дек. 2023 г.Сертифицировано
IT Team Leader$149 500
Уровень IV
Charlotte, NC26 апр. 2023 г.1 окт. 2023 г.Сертифицировано
IT Technical Specialist$146 100
Уровень IV
Charlotte, NC13 апр. 2023 г.1 окт. 2023 г.Сертифицировано
Senior Full Stack Web Developer$110 000Charlotte, NC12 апр. 2023 г.14 апр. 2023 г.Сертифицировано
Senior Systems Administrator$127 000
Уровень IV
Charlotte, NC16 мар. 2023 г.11 сент. 2023 г.Сертифицировано
Full Stack Developer$95 000
Уровень I
Fort Lauderdale, FL30 дек. 2022 г.9 янв. 2023 г.Сертифицировано
IT Lead Support$143 000
Уровень IV
Charlotte, NC5 окт. 2022 г.6 янв. 2023 г.Сертифицировано

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).