Главная › Работодатели › Clear Corporation
Clear Corporation: зарплаты H-1B и спонсорство
Clear Corporation подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 1. Медианная предложенная зарплата: $95 000.
Спонсирует ли Clear Corporation визы H-1B?
Clear Corporation подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 3 апр. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.
Заявки на грин-карту (PERM) в Clear Corporation: 3 →
Зарплаты по должностям
| Должность | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Product Development Engineer | 2 | $95 000 |
| UX Designer | 1 | — |
Заявки по финансовым годам
| Финансовый год | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Год 2025 | 2 | $95 000 |
| Год 2026 | 1 | — |
Уровни prevailing wage
Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.
Где находятся вакансии
Профессии
Последние заявки
| Должность | Базовая зарплата | Местоположение | Подано | Дата начала | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| UX Designer | $62 400 частичная занятость · Уровень I | Annandale, VA | 3 апр. 2026 г. | 29 апр. 2026 г. | Отклонено |
| Product Development Engineer | $95 000 Уровень I | Longmont, CO | 18 июн. 2025 г. | 30 июн. 2025 г. | Сертифицировано |
| Product Development Engineer | $95 000 Уровень I | Longmont, CO | 16 июн. 2025 г. | 1 окт. 2025 г. | Отозвано |
Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).