Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Codex Tech LLC

Codex Tech LLC: зарплаты H-1B и спонсорство

Codex Tech LLC подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 1. Медианная предложенная зарплата: $149 240.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано1
Адрес работодателяBellevue, WA
Работодатель с зависимостью от H-1BНет
Медианная предлагаемая зарплата$149 240
Средняя половина зарплат$149 240–$149 240
10–90-й процентиль$149 240–$149 240

Спонсирует ли Codex Tech LLC визы H-1B?

Codex Tech LLC подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 29 апр. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Software Developer3$149 240

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20263$149 240

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Software Developer$149 240
Уровень II
Bellevue, WA29 апр. 2026 г.1 окт. 2026 г.Сертифицировано
Software Developer$149 240
Уровень II
Bellevue, WA27 апр. 2026 г.1 окт. 2026 г.Отклонено
Software Developer$150 000
Уровень II
Bellevue, WA23 апр. 2026 г.1 окт. 2026 г.Отклонено

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).