Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › CODI Technologies LLC

CODI Technologies LLC: зарплаты H-1B и спонсорство

CODI Technologies LLC подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 2. Медианная предложенная зарплата: $74 880.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано2
Адрес работодателяLos Angeles, CA
Медианная предлагаемая зарплата$74 880
Средняя половина зарплат$74 880–$74 880
10–90-й процентиль$74 880–$74 880

Спонсирует ли CODI Technologies LLC визы H-1B?

CODI Technologies LLC подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 31 мар. 2025 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Product Designer3$74 880

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20242$74 880
Год 20251—

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Product Designer$74 880–$104 000
H-1B1 (Сингапур) · частичная занятость · Уровень I
Boston, MA31 мар. 2025 г.1 апр. 2025 г.Сертифицировано
Product Designer$74 880–$104 000
H-1B1 (Сингапур) · Уровень I
Boston, MA15 июл. 2024 г.1 авг. 2024 г.Сертифицировано
Product Designer$74 880–$104 000
H-1B1 (Сингапур) · Уровень I
Boston, MA11 июл. 2024 г.1 авг. 2024 г.Отклонено

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).