Главная › Работодатели › Completecare Health Network
Completecare Health Network: зарплаты H-1B и спонсорство
Completecare Health Network подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 3. Медианная предложенная зарплата: $51 418.
Спонсирует ли Completecare Health Network визы H-1B?
Completecare Health Network подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 16 нояб. 2022 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.
Зарплаты по должностям
| Должность | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Jr. Systems Engineer | 2 | $51 418 |
| Ob/gyn | 1 | $250 000 |
Заявки по финансовым годам
| Финансовый год | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Год 2023 | 3 | $51 418 |
Уровни prevailing wage
Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.
Где находятся вакансии
Профессии
Последние заявки
| Должность | Базовая зарплата | Местоположение | Подано | Дата начала | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Jr. Systems Engineer | $51 418 Уровень I | Bridgeton, NJ | 16 нояб. 2022 г. | 1 февр. 2023 г. | Сертифицировано |
| Jr. Systems Engineer | $51 418 Уровень I | Bridgeton, NJ | 16 нояб. 2022 г. | 1 февр. 2023 г. | Сертифицировано |
| Ob/gyn | $250 000 Уровень III | Vineland, NJ | 5 окт. 2022 г. | 19 мар. 2023 г. | Сертифицировано |
Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).