Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Corewell Health › Sr. Data Engineer

Зарплаты H-1B для должности «Sr. Data Engineer» в компании Corewell Health

11 заявок на условия труда для должности «Sr. Data Engineer» в компании Corewell Health. Медианная базовая зарплата: $110 282; интерквартильный размах $110 282–$127 962.

Заявки (LCA)11
Медианная предлагаемая зарплата$110 282
Средняя половина зарплат$110 282–$127 962
10–90-й процентиль$102 282–$127 962

По финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20253$110 282
Год 20266$119 122

Заявки

Базовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
$127 962–$133 106
Уровень IV
Garner, NC10 июн. 2026 г.1 окт. 2026 г.Сертифицировано
$127 962–$133 423
Уровень IV
Las Vegas, NV1 июн. 2026 г.6 авг. 2026 г.Сертифицировано
$127 962–$133 423
Уровень IV
Las Vegas, NV1 июн. 2026 г.6 авг. 2026 г.Отозвано
$127 962–$134 889
Уровень IV
Knightdale, NC14 мая 2026 г.15 окт. 2026 г.Сертифицировано
$110 282–$133 106
Уровень III
Garner, NC7 мая 2026 г.1 окт. 2026 г.Сертифицировано, затем отозвано
$103 355–$132 725
Уровень III
Farmington Hills, MI1 апр. 2026 г.1 сент. 2026 г.Сертифицировано
$110 282–$121 025
Уровень III
New Britain, CT12 февр. 2026 г.20 июл. 2026 г.Сертифицировано
$110 282–$126 987
Уровень III
Leander, TX11 сент. 2025 г.19 сент. 2025 г.Сертифицировано
$126 214–$131 237
Уровень IV
Grand Rapids, MI18 июн. 2025 г.30 нояб. 2025 г.Сертифицировано
$97 989–$122 930
Уровень III
Grand Rapids, MI24 февр. 2025 г.31 июл. 2025 г.Сертифицировано
$97 989–$122 930
Уровень III
Grand Rapids, MI20 февр. 2025 г.1 авг. 2025 г.Отозвано

Должность «Sr. Data Engineer» у всех работодателей →

Другие вакансии в компании Corewell Health

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).