Главная › Работодатели › Cosmic Consulting Group, Inc

Cosmic Consulting Group, Inc: зарплаты H-1B и спонсорство

Cosmic Consulting Group, Inc подал 37 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 37. Медианная предложенная зарплата: $102 690.

У работодателя с зависимостью от H-1B большая доля работников H-1B (например, 15% и более при штате от 51 человека), и он должен соблюдать дополнительные правила по защите рабочих мест для граждан США.

Спонсирует ли Cosmic Consulting Group, Inc визы H-1B?

Cosmic Consulting Group, Inc подал 37 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 5 июн. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

Заявки по финансовым годам

Уровни prevailing wage

• Уровень II (квалифицированный)97 %
• Уровень III (опытный)3 %

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

• Inverness, IL23
• Schaumburg, IL2
• Spring, TX2
• Palatine, IL1
• Omaha, NE1
• Basking Ridge, NJ1
• Iselin, NJ1
• Cincinnati, OH1
• Manhasset, NY1
• Alpharetta, GA1
• Round Rock, TX1
• Staten Island, NY1
• New Berlin, WI1

Профессии

• Software Developers20
• Computer Systems Engineers/Architects8
• Data Scientists7
• Project Management Specialists1
• Database Architects1

Последние заявки

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).