Главная › Работодатели › Cotter Consulting
Cotter Consulting: зарплаты H-1B и спонсорство
Cotter Consulting подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 3. Медианная предложенная зарплата: $68 931.
Спонсирует ли Cotter Consulting визы H-1B?
Cotter Consulting подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 28 февр. 2024 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.
Зарплаты по должностям
| Должность | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Engineer I | 2 | $77 106 |
| Engineer 1 | 1 | $66 685 |
Заявки по финансовым годам
| Финансовый год | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Год 2023 | 1 | $85 280 |
| Год 2024 | 1 | $68 931 |
| Год 2025 | 1 | $66 685 |
Уровни prevailing wage
Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.
Где находятся вакансии
Профессии
Последние заявки
| Должность | Базовая зарплата | Местоположение | Подано | Дата начала | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineer I | $68 931 Уровень I | Chicago, IL | 28 февр. 2024 г. | 5 мар. 2024 г. | Сертифицировано |
| Engineer I | $85 280 Уровень II | Burr Ridge, IL | 1 сент. 2023 г. | 7 сент. 2023 г. | Сертифицировано |
| Engineer 1 | $66 685–$80 000 Уровень I | Burr Ridge, IL | 16 июн. 2023 г. | 1 окт. 2023 г. | Сертифицировано, затем отозвано |
Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).