Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Counties of Jefferson and Madison School District 251

Counties of Jefferson and Madison School District 251: зарплаты H-1B и спонсорство

Counties of Jefferson and Madison School District 251 подал 4 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 4. Медианная предложенная зарплата: $43 236.

Заявки (LCA)4
Сертифицировано4
Адрес работодателяRigby, ID
Работодатель с зависимостью от H-1BНет
Медианная предлагаемая зарплата$43 236
Средняя половина зарплат$40 742–$46 923
10–90-й процентиль$40 742–$49 069

Спонсирует ли Counties of Jefferson and Madison School District 251 визы H-1B?

Counties of Jefferson and Madison School District 251 подал 4 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 5 июн. 2023 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Dual Immersion Teacher3$45 731
Teacher1$40 742

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20234$43 236

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Dual Immersion Teacher$50 500Rigby, ID5 июн. 2023 г.29 июл. 2023 г.Сертифицировано
Dual Immersion Teacher$40 742Rigby, ID12 мая 2023 г.29 июл. 2023 г.Сертифицировано
Teacher$40 742Rigby, ID12 мая 2023 г.29 июл. 2023 г.Сертифицировано
Dual Immersion Teacher$45 731Rigby, ID3 апр. 2023 г.21 авг. 2023 г.Сертифицировано

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).