Главная › Работодатели › CR Technologies, INC

CR Technologies, INC: зарплаты H-1B и спонсорство

CR Technologies, INC подал 61 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 59. Медианная предложенная зарплата: $91 000.

У работодателя с зависимостью от H-1B большая доля работников H-1B (например, 15% и более при штате от 51 человека), и он должен соблюдать дополнительные правила по защите рабочих мест для граждан США.

Спонсирует ли CR Technologies, INC визы H-1B?

CR Technologies, INC подал 61 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 12 мар. 2025 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Заявки на грин-карту (PERM) в CR Technologies, INC: 13 →

Зарплаты по должностям

Заявки по финансовым годам

Уровни prevailing wage

• Уровень II (квалифицированный)98 %
• Уровень IV (полностью компетентный)2 %

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

• Houston, TX38
• Katy, TX4
• O'Fallon, MO3
• Roseville, CA2
• Herndon, VA2
• Jacksonville, FL2
• Edison, NJ2
• Alpharetta, GA2
• Foster City, CA1
• Herdon, VA1
• Lawrence Township, NJ1
• Liberty Hill, TX1
• Troy, MI1
• Melissa, TX1

Профессии

• Software Developers44
• Management Analysts7
• Computer Systems Engineers/Architects5
• Data Scientists3
• Database Architects1
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1

Последние заявки

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).