Главная › Работодатели › Creative Synergies Group, LLC.,

Creative Synergies Group, LLC.,: зарплаты H-1B и спонсорство

Creative Synergies Group, LLC., подал 66 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 62. Медианная предложенная зарплата: $75 000.

У работодателя с зависимостью от H-1B большая доля работников H-1B (например, 15% и более при штате от 51 человека), и он должен соблюдать дополнительные правила по защите рабочих мест для граждан США.

Спонсирует ли Creative Synergies Group, LLC., визы H-1B?

Creative Synergies Group, LLC., подал 66 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 27 мая 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

Заявки по финансовым годам

Уровни prevailing wage

• Уровень I (начальный)79 %
• Уровень II (квалифицированный)12 %
• Уровень III (опытный)3 %
• Уровень IV (полностью компетентный)6 %

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

• Okemos, MI51
• Salina, KS5
• Auburn Hills, MI3
• Southfield, MI3
• Sterling Heights, MI2
• Shelby Township, MI1
• Clinton Township, MI1

Профессии

• Mechanical Engineers57
• Electrical Engineers4
• Electronics Engineers, Except Computer3
• Civil Engineers1
• Industrial Engineers1

Последние заявки

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).