Главная › Работодатели › Credo Semiconductor, Inc.

Credo Semiconductor, Inc.: зарплаты H-1B и спонсорство

Credo Semiconductor, Inc. подал 50 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 49. Медианная предложенная зарплата: $130 000.

У работодателя с зависимостью от H-1B большая доля работников H-1B (например, 15% и более при штате от 51 человека), и он должен соблюдать дополнительные правила по защите рабочих мест для граждан США.

Спонсирует ли Credo Semiconductor, Inc. визы H-1B?

Credo Semiconductor, Inc. подал 50 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 22 июн. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Заявки на грин-карту (PERM) в Credo Semiconductor, Inc.: 4 →

Зарплаты по должностям

Заявки по финансовым годам

Уровни prevailing wage

• Уровень I (начальный)38 %
• Уровень II (квалифицированный)27 %
• Уровень III (опытный)33 %
• Уровень IV (полностью компетентный)2 %

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

• San Jose, CA50

Профессии

• Electronics Engineers, Except Computer18
• Electrical Engineers8
• Software Quality Assurance Analysts and Testers6
• Computer and Information Systems Managers4
• Accountants and Auditors2
• Software Developers2
• Industrial Engineers2
• Architectural and Engineering Managers2
• Sales Engineers1
• Network and Computer Systems Administrators1

Последние заявки

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).