Главная › Работодатели › Customized Energy Solutions, Ltd.
Customized Energy Solutions, Ltd.: зарплаты H-1B и спонсорство
Customized Energy Solutions, Ltd. подал 13 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 13. Медианная предложенная зарплата: $105 000.
Спонсирует ли Customized Energy Solutions, Ltd. визы H-1B?
Customized Energy Solutions, Ltd. подал 13 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 15 июн. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.
Зарплаты по должностям
| Должность | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Production Support Analyst | 1 | $105 000 |
| Sr. SQL Server Analyst | 1 | $86 264 |
| Software Developer | 1 | $108 787 |
| Senior Software Engineer | 1 | $173 250 |
| Junior Programmer | 1 | $70 000 |
| Senior Programmer Analyst | 1 | $172 952 |
| Retail Billing Analyst | 1 | $69 613 |
| Manager, IT Business Analyst | 1 | $165 000 |
| Analyst - Retail Market Services | 1 | $81 500 |
| Business Intelligence Analyst | 1 | $65 165 |
| Retail Energy Markets Analyst | 1 | $83 000 |
| Manager, Data Enterprise Services | 1 | $187 456 |
| Director of Emerging Technologies | 1 | $170 000 |
Заявки по финансовым годам
| Финансовый год | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Год 2023 | 4 | $106 894 |
| Год 2024 | 3 | $70 000 |
| Год 2025 | 3 | $81 500 |
| Год 2026 | 3 | $170 000 |
Уровни prevailing wage
Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.
Где находятся вакансии
Профессии
- Computer Programmers3
- Software Developers2
- Database Architects2
- Operations Research Analysts2
- Financial Quantitative Analysts1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Data Scientists1
- Architectural and Engineering Managers1
Последние заявки
| Должность | Базовая зарплата | Местоположение | Подано | Дата начала | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Director of Emerging Technologies | $170 000 Уровень II | Philadelphia, PA | 15 июн. 2026 г. | 1 окт. 2026 г. | Сертифицировано |
| Manager, Data Enterprise Services | $187 456 Уровень IV | Philadelphia, PA | 1 апр. 2026 г. | 8 апр. 2026 г. | Сертифицировано |
| Retail Energy Markets Analyst | $83 000 Уровень I | Philadelphia, PA | 23 мар. 2026 г. | 22 сент. 2026 г. | Сертифицировано |
| Analyst - Retail Market Services | $81 500 Уровень I | Philadelphia, PA | 6 мая 2025 г. | 1 окт. 2025 г. | Сертифицировано |
| Business Intelligence Analyst | $65 165 Уровень I | Philadelphia, PA | 1 мая 2025 г. | 1 окт. 2025 г. | Сертифицировано |
| Manager, IT Business Analyst | $165 000 Уровень IV | Philadelphia, PA | 31 янв. 2025 г. | 4 мар. 2025 г. | Сертифицировано |
| Retail Billing Analyst | $69 613 Уровень I | Philadelphia, PA | 13 авг. 2024 г. | 1 окт. 2024 г. | Сертифицировано |
| Junior Programmer | $70 000 Уровень I | Philadelphia, PA | 11 июн. 2024 г. | 1 окт. 2024 г. | Сертифицировано |
| Senior Programmer Analyst | $172 952 Уровень IV | Philadelphia, PA | 21 мая 2024 г. | 1 сент. 2024 г. | Сертифицировано |
| Sr. SQL Server Analyst | $86 264 Уровень II | Colfax, NC | 28 авг. 2023 г. | 15 сент. 2023 г. | Сертифицировано |
| Software Developer | $108 787 Уровень II | Philadelphia, PA | 21 авг. 2023 г. | 12 февр. 2024 г. | Сертифицировано |
| Senior Software Engineer | $173 250 Уровень IV | Philadelphia, PA | 5 июл. 2023 г. | 1 янв. 2024 г. | Сертифицировано |
| Production Support Analyst | $105 000 Уровень I | Philadelphia, PA | 10 апр. 2023 г. | 1 окт. 2023 г. | Сертифицировано |
Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).