Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › CXApp US, Inc.

CXApp US, Inc.: зарплаты H-1B и спонсорство

CXApp US, Inc. подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 3. Медианная предложенная зарплата: $105 560.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано3
Адрес работодателяSan Ramon, CA
Работодатель с зависимостью от H-1BНет
Медианная предлагаемая зарплата$105 560
Средняя половина зарплат$104 541–$110 530
10–90-й процентиль$103 930–$113 512

Спонсирует ли CXApp US, Inc. визы H-1B?

CXApp US, Inc. подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 18 июн. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Analytics and AI “ Technical Lead1$115 500
Success Engineer1$105 560
Tech Lead - Software & AI1$103 522

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20252$110 530
Год 20261$103 522

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Tech Lead - Software & AI$103 522
Уровень I
San Ramon, CA18 июн. 2026 г.1 окт. 2026 г.Сертифицировано
Analytics and AI “ Technical Lead$115 500
Уровень I
San Ramon, CA13 июн. 2025 г.1 окт. 2025 г.Сертифицировано
Success Engineer$105 560
Уровень II
San Ramon, CA12 июн. 2025 г.1 окт. 2025 г.Сертифицировано

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).