Главная › Работодатели › D. E. Shaw & Co., L.P. › Vice President
Зарплаты H-1B для должности «Vice President» в компании D. E. Shaw & Co., L.P.
7 заявок на условия труда для должности «Vice President» в компании D. E. Shaw & Co., L.P.. Медианная базовая зарплата: $215 000; интерквартильный размах $182 500–$235 000.
Заявки (LCA)7
Медианная предлагаемая зарплата$215 000
Средняя половина зарплат$182 500–$235 000
10–90-й процентиль$163 000–$287 000
По финансовым годам
| Финансовый год | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Год 2025 | 5 | $200 000 |
| Год 2026 | 2 | $230 000 |
Заявки
| Базовая зарплата | Местоположение | Подано | Дата начала | Статус |
|---|---|---|---|---|
| $215 000 Уровень III | New York, NY | 3 июн. 2026 г. | 20 нояб. 2026 г. | Сертифицировано |
| $245 000 Уровень IV | New York, NY | 27 февр. 2026 г. | 5 июн. 2026 г. | Сертифицировано |
| $225 000 Уровень IV | New York, NY | 23 мая 2025 г. | 1 окт. 2025 г. | Сертифицировано |
| $350 000 Уровень IV | New York, NY | 19 мар. 2025 г. | 5 сент. 2025 г. | Сертифицировано, затем отозвано |
| $165 000 | New York, NY | 24 окт. 2024 г. | 4 нояб. 2024 г. | Сертифицировано |
| $160 000 | New York, NY | 7 окт. 2024 г. | 21 окт. 2024 г. | Сертифицировано, затем отозвано |
| $200 000–$250 000 Уровень I | New York, NY | 31 окт. 2022 г. | 24 апр. 2023 г. | Сертифицировано, затем отозвано |
Должность «Vice President» у всех работодателей →
Другие вакансии в компании D. E. Shaw & Co., L.P.
- Associate$160 000
- Quantitative Analyst$250 000
- Software Developer$275 000
- Trader$237 500
- Investment Analyst$350 000
- Engineer$235 000
- Analyst$200 000
- Rotational Associate$140 000
- Quantitative Developer$250 000
Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).