Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Dayton Board of Education

Dayton Board of Education: зарплаты H-1B и спонсорство

Dayton Board of Education подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 2. Медианная предложенная зарплата: $54 826.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано2
Адрес работодателяDayton, OH
Работодатель с зависимостью от H-1BНет
Медианная предлагаемая зарплата$54 826
Средняя половина зарплат$54 082–$55 569
10–90-й процентиль$53 636–$56 015

Спонсирует ли Dayton Board of Education визы H-1B?

Dayton Board of Education подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 6 апр. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
TESOL Teacher3$54 826

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20263$54 826

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
TESOL Teacher$56 312
Уровень I
Dayton, OH6 апр. 2026 г.4 июн. 2026 г.Сертифицировано
TESOL Teacher$53 339Dayton, OH13 мар. 2026 г.4 июн. 2026 г.Сертифицировано, затем отозвано
TESOL Teacher$53 339Dayton, OH17 дек. 2025 г.4 июн. 2026 г.Отозвано

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).