Главная › Работодатели › DiDi USA, Inc.
DiDi USA, Inc.: зарплаты H-1B и спонсорство
DiDi USA, Inc. подал 12 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 12. Медианная предложенная зарплата: $128 856.
У работодателя с зависимостью от H-1B большая доля работников H-1B (например, 15% и более при штате от 51 человека), и он должен соблюдать дополнительные правила по защите рабочих мест для граждан США.
Спонсирует ли DiDi USA, Inc. визы H-1B?
DiDi USA, Inc. подал 12 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 2 июн. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.
Зарплаты по должностям
| Должность | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Strategy and Planning Manager | 3 | $135 000 |
| Recruiting Manager | 3 | $130 000 |
| IT Network Engineer | 2 | $121 300 |
| AI Strategy Principal | 2 | $194 400 |
| Senior DBA Engineer | 1 | $127 712 |
| Senior Program Manager | 1 | $120 000 |
Заявки по финансовым годам
| Финансовый год | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Год 2023 | 3 | $135 000 |
| Год 2024 | 4 | $124 506 |
| Год 2025 | 2 | $194 400 |
| Год 2026 | 3 | $121 300 |
Уровни prevailing wage
- Уровень I (начальный)8 %
- Уровень II (квалифицированный)67 %
- Уровень III (опытный)17 %
- Уровень IV (полностью компетентный)8 %
Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.
Где находятся вакансии
Профессии
- Market Research Analysts and Marketing Specialists3
- Human Resources Specialists3
- Software Developers2
- Computer Network Architects1
- Database Administrators1
- Financial Quantitative Analysts1
- Network and Computer Systems Administrators1
Последние заявки
| Должность | Базовая зарплата | Местоположение | Подано | Дата начала | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Recruiting Manager | $150 738–$155 000 Уровень IV | San Jose, CA | 2 июн. 2026 г. | 16 авг. 2026 г. | Сертифицировано |
| IT Network Engineer | $121 300–$242 670 Уровень II | San Jose, CA | 15 мая 2026 г. | 1 сент. 2026 г. | Сертифицировано |
| AI Strategy Principal | $198 800–$270 000 Уровень II | San Jose, CA | 18 авг. 2025 г. | 15 сент. 2025 г. | Сертифицировано |
| AI Strategy Principal | $190 000–$220 000 Уровень II | San Jose, CA | 24 июл. 2025 г. | 25 авг. 2025 г. | Сертифицировано |
| Recruiting Manager | $130 000–$150 000 Уровень II | Mountain View, CA | 14 авг. 2024 г. | 26 авг. 2024 г. | Сертифицировано |
| Senior DBA Engineer | $127 712–$269 990 Уровень III | Mountain View, CA | 25 апр. 2024 г. | 1 окт. 2024 г. | Сертифицировано |
| IT Network Engineer | $121 300–$242 670 Уровень I | Mountain View, CA | 5 февр. 2024 г. | 21 февр. 2024 г. | Сертифицировано |
| Recruiting Manager | $91 200–$133 380 Уровень II | Mountain View, CA | 4 дек. 2023 г. | 11 дек. 2023 г. | Сертифицировано, затем отозвано |
| Strategy and Planning Manager | $135 000–$145 000 Уровень II | Coppell, TX | 1 июн. 2023 г. | 1 окт. 2023 г. | Сертифицировано |
| Strategy and Planning Manager | $135 000–$145 000 Уровень II | Grapevine, TX | 3 мая 2023 г. | 1 окт. 2023 г. | Сертифицировано |
| Strategy and Planning Manager | $120 000–$145 000 H-1B1 (Сингапур) · Уровень II | Mountain View, CA | 15 дек. 2022 г. | 15 дек. 2022 г. | Сертифицировано |
| Senior Program Manager | $120 000–$160 000 Уровень III | Mountain View, CA | 19 мар. 2021 г. | 19 апр. 2021 г. | Сертифицировано, затем отозвано |
Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).